Kancelaria GGL, założona w 2010 r. przez adwokatów Mikołaja Gossa i Jana Góralskiego, specjalizuje się w doradztwie prawnym dla dużych podmiotów gospodarczych. Świadczy kompleksową obsługę prawną dla firm z sektora budowlanego, deweloperskiego, energetycznego, ubezpieczeniowego oraz przemysłu wytwórczego.
Miło nam poinformować, że do grona naszych partnerów dołączyła kancelaria radców prawnych i adwokatów Hauslag W-D | G. Hauslag W-D | G – kompleksowa obsługa we wszystkich obszarach prawa Od samego początku istnienia Hauslag W-D | G ideą kancelarii było […]
Do grona partnerów Sygnanet dołączyła Szuszczyński Kamińska Kancelaria Prawa Pracy. Sprawdź ofertę whistleblowing >>>
Bezpieczny kanał sygnalisty to popularne narzędzie wykorzystywane przez firmy, które chcą zapewnić swoim pracownikom bezpieczny i poufny sposób zgłaszania nieprawidłowości. W dzisiejszych czasach, kiedy zagrożenia związane z naruszeniem poufności informacji są coraz większe, taki system jest niezwykle ważny dla ochrony firmowych tajemnic. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Ochrona poufności informacji w firmie jest niezwykle ważna. Nie tylko ze względu na wymogi prawne, ale również ze względu na reputację i zaufanie klientów oraz partnerów biznesowych. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
W dzisiejszych czasach coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z tego, jak ważne jest posiadanie systemu do ochrony sygnalisty w miejscu pracy. Taki system pozwala pracownikom na bezpieczne i poufne zgłaszanie nieprawidłowości w firmie, a tym samym zapobieganie szkodom finansowym i reputacyjnym dla organizacji. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Ochrona sygnalisty to temat, który w ostatnim czasie zyskuje na popularności. Wiele firm zaczyna zdawać sobie sprawę z tego, jak ważne jest zapewnienie swoim pracownikom bezpiecznego kanału do zgłaszania nieprawidłowości w firmie. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
System sygnalizowania w firmie, nadal budzi wśród pracodawców sprzeczne emocje i odbierany jest raczej jako zagrożenie, niż szansa dla organizacji. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Whistleblowing to najlepsze źródło informacji na temat tego, co dzieje się w Twojej organizacji. Wykorzystaj to! Zachęć pracowników do informowania o potencjalnie szkodliwych zachowaniach w miejscu pracy. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Kim jest sygnalista? To osoba nagłaśniającą działalność, która według niej jest najprawdopodobniej nielegalna lub nieuczciwa. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Whistleblowing czyli sygnalizowanie często postrzegane negatywnie. Szczególnie w Polsce, gdzie donos ma bogatą historię. Dlatego nie dziwi fakt, że budzi złe skojarzenia. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnalizowanie w miejscu pracy to ważny temat dla organizacji. Dlaczego? Ponieważ największym ryzykiem dla Twojej firmy są zdarzenia, o których nie wiesz. Niestety pracownicy niechętnie raportują o niepokojących zjawiskach przełożonych. Częściej wychodzą z informacją poza organizację, zgłaszając nadużycia do Państwowej Inspekcji Pracy, opisują je na forach internetowych, nierzadko idą z problemem do prasy. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Czy anonimowy email chroni tożsamość nadawcy? Jeśli udostępniasz w firmie specjalny adres email, na który Twoi pracownicy mogą wysłać zgłoszenie o niepokojącym zjawisku, którego byli uczestnikiem/świadkiem, pamiętaj o jednym. Taka forma w żaden sposób nie chroni tożsamości sygnalisty! Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Wdrożenie kanału dla sygnalistów to ważny temat przede wszystkim dla średnich i dużych firm. Jak się do tego zabrać? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
„Narzędzia do sygnalizowania? Ludzie często źle rozumieją po co są takie systemy. Jak pokonać opór zarządu?” – usłyszeliśmy pytanie podczas jednego ze szkoleń. No właśnie, jak sobie z tym poradzić? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
System do zgłaszania nieprawidłowości i obowiązek jego wdrożenia w firmach zatrudniające powyżej 50 pracowników, budzi liczne kontrowersje. Niektórzy mówią „system do donosów”, inni „u nas nikt nie będzie z tego korzystał”. Czy rzeczywiście tak jest? System do zgłaszania nieprawidłowości to szansa dla organizacji. Dowiedz się wykorzystać potencjał sygnalistów. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnalista w firmie? Nowe regulacje prawne, wynikające z Dyrektywy o ochronie sygnalistów UE i polskiego ustawodawstwa wprowadzają obowiązkowe zmiany dla podmiotów prywatnych. Zmiana dotyczy firm zatrudniających więcej niż 50 pracowników. Niezależnie od wielkości organizacji także instytucji finansowych, sektorów bezpieczeństwa transportu i ochrony środowiska. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnalista w urzędzie? Nowe regulacje prawne, wynikające z Dyrektywy o ochronie sygnalistów UE i polskiego ustawodawstwa wprowadzają obowiązkowe zmiany. Zmiany te dotyczą podmiotów publicznych zatrudniających więcej niż 50 pracowników. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenie prawa – oto najważniejsze informacje. Jakie obowiązki nałoży polskie prawodawca na przedsiębiorców i podmioty publiczne? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Wewnętrzny system sygnalizowania nadal budzi wśród urzędników sprzeczne emocje i odbierany jest często jako zagrożenie, zamiast jako szansa dla organizacji. Tymczasem brak takiego narzędzia w urzędzie może doprowadzić do ujawnienia szkodliwych informacji. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Wewnętrzny system sygnalizowania nadal budzi wśród pracodawców sprzeczne emocje i odbierany jest często jako zagrożenie, zamiast jako szansa dla organizacji. Tymczasem brak takiego narzędzia w firmie może doprowadzić do ujawnienia szkodliwych informacji na temat tego, co dzieje się w organizacji przed rozwiązaniem problemu wewnętrznie. Jak przygotować organizację na unijna dyrektywę? Zachęcamy do skorzystania ze sprawdzonej strategii, którą rozpisaliśmy w 5 krokach. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Dyrektywa o ochronie sygnalistów nie została wdrożona w Polsce w terminie narzuconym przez UE. Co to oznacza dla Twojej organizacji? Czy przepisy dyrektywy obowiązują? A może należy poczekać na krajową ustawę? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnaliści i nowe prawo, które ich dotyczy, nakłada na firmy i instytucje obowiązek wprowadzenia odpowiednich procedur i kanału do przyjmowania zgłoszeń o nieprawidłowościach. To budzi wiele emocji. Jednak, jak pokazują przykłady z innych krajów, system sygnalizowania problemów z powodzeniem działa na całym świecie. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Anonimowość sygnalisty? To pytanie pojawia się często w związku z ustawą o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Czy pracodawca jest zobowiązany ją zachować? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Zastanawiasz się czy wewnętrzy kanał do anonimowego przyjmowania zgłoszeń sprawdzi się w Twojej organizacji i jak zareagują pracownicy? Przyjrzyj się tym badaniom! Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
System dla sygnalistów? Najwyższe kierownictwo odgrywa kluczową rolę w jego wdrożeniu! Dlaczego? Nie tylko podejmuje decyzję o uruchomieniu samego kanału, ale ma także istotny wpływ na zmianę kultury organizacyjnej firmy czy instytucji. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Ustawa o sygnalistach jest na ustach wszystkich zainteresowanych podmiotów już od 2021 roku. Tymczasem w ministerstwie wciąż trwają prace legislacyjne. Najnowsza, ostateczna wersja ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa pochodzi z 5 stycznia 2023 r. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Dyrektywa o ochronie sygnalistów i ustawa o osobach zgłaszających naruszenia prawa, nakładają na jednostki samorządu terytorialnego nowe obowiązki. Jednym z nich jest ustanowienie wewnętrznego kanału do zgłaszania nieprawidłowości. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Twierdzimy, że Sygnanet to prawdziwie poufny system do obsługi zgłoszeń od sygnalistów i zarządzania nimi. Co to znaczy „prawdziwie poufny”? Na czym polega szyfrowanie zgłoszeń i korespondencji? Z czym się porównujemy? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Dyrektywa o ochronie sygnalistów zaczęła obowiązywać 17 grudnia 2021 roku. Zgodnie z jej przepisami, wszystkie podmioty prawne w sektorze prywatnym i publicznym mają nowe obowiązki. Należą do nich m.in. obowiązek ustanowienia kanału komunikacji i procedur na potrzeby dokonywania zgłoszeń wewnętrznych o nieprawidłowościach. Polska ustawa nie jest jeszcze gotowa. Ostateczna wersja projektu została przekazana do dalszych prac legislacyjnych. Zatem pozostaje pytanie: czy sygnalista w Urzędzie jest chroniony przed działaniami odwetowymi, czy nie? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnalistą może zostać nie tylko pracownik firmy. Dyrektywa dokładnie wskazuje kto może zgłaszać nieprawidłowości. Lista jest dość rozbudowana. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Uprawnienia użytkowników Sygnanet są różne i zależą od roli, jaka została im przypisana w systemie. Sygnanet może automatycznie przypisać zgłoszenie do konkretnego koordynatora/odbiorcy zgłoszeń. W tym celu należy spełnić jeden warunek. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Odbiorcy zgłoszeń w Sygnanet mogą pracować w grupie. Nad jednym zgłoszeniem może pracować więcej niż jedna osoba. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Administrator w Sygnanet pełni rolę zarządzającą ustawieniami, użytkownikami i kategoriami (tzn. nie ma dostępu do zgłoszeń). Może to być tzw. „osoba techniczna” na przykład pracownik działu IT. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Dyrektywa rzeczywiście mówi o anonimowych zgłoszeniach jako o opcji. Oznacza to, że państwa członkowskie UE same mogą zdecydować, czy zapis ten będzie obligatoryjny. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Jak odbywa się archiwizowanie zgłoszeń w Sygnanet? Po zakończeniu procedowania zgłoszenia można je dodać do archiwum, gdzie będą przechowywane zgodnie z przepisami. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Liczba odbiorców zgłoszeń w Sygnanet jest dowolna. Możesz nadawać różne role użytkownikom w ramach licencji, którą wykupisz. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Cena narzędzia Sygnanet jest uzależniona od ilości osób obsługujących platformę. W jej skład wchodzi pakiet usług dodatkowych. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Weź udział w darmowym szkoleniu online z CyberHigieny, zakończonym certyfikatem i bądź o krok przed cyberprzestępcami! Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Firma Boat.Systems projektuje i wdraża optymalne rozwiązania IT dla biznesu. Boat.Systems: tworzy odpowiednio zwymiarowane środowiska serwerowo-macierzowe (m.in. buduje infrastrukturę badając zapotrzebowanie wydajnościowe, doradza konfigurację infrastruktury pod kątem wydajności, projektuje i dostarcza macierze dyskowe i rozwiązania serwerowe oraz optymalizuje koszty projektów); […]
Doskomp istnieje na rynku od ponad 30 lat! Oferuje sprzedaż licencji, wdrożenia, szkolenia i obsługę posprzedażową systemów własnych, obsługujących budżet organu i jednostek, zamówienia publiczne, centralizację podatku VAT, oraz inne rozwiązania nowoczesnej administracji. Wśród kilku tysięcy Klientów Doskomp znajdują się […]
W gronie naszych partnerów witamy dostawcę nowoczesnych usług informatycznych, firmę IT Punkt. IT Punkt bazuje na rozwiązaniach światowej klasy producentów. Fundamentem firmy są ludzie, którzy dysponują ekspercką wiedzą i bogatym doświadczeniem w obsłudze dużych i wymagających Klientów. Dla IT Punkt […]
Sygnanet dba, aby cały proces procedowania zgłoszeń przebiegał zgodnie z prawem. Jego bardzo ważnym elementem jest kontakt z sygnalistą. Nie tylko dlatego, aby uzyskać możliwie jak najwięcej informacji, które pomogą pracodawcy rozwiązać problem. Także po to, aby procedować je zgodnie z przepisami. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Jesteśmy entuzjastami zgłoszeń anonimowych i na takie rozwiązanie decyduje się większość z naszych klientów. Jednak z różnych przyczyn niektórzy z Państwa chcą, aby zgłaszający pozostawił swoje dane. Dlatego nasz formularz zgłoszeniowy jest w pełni edytowalny. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnanet to nie tylko szyfrowany end-2-end system whistleblowing, który pomoże pracodawcom – zgodnie z dyrektywą o sygnalistach i projektem ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa – zachować pełną poufność zgłoszeń o nieprawidłowościach. To także narzędzie, które zapewnia pełną kontrolę nad tym, kto, kiedy i co robi w systemie. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnanet, dla pełnej zgodności z projektem ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, prowadzi automatyczny rejestr wszystkich zgłoszeń. Gdzie go znajdziesz? W panelu odbiorcy Sygnanet. Dodaliśmy tam zakładkę „Rejestr zgłoszeń” (wcześniejsza zakładka Raporty). Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
W Sygnanet możesz korespondować z sygnalistą w poufny sposób niezależnie od tego, czy informację o zgłoszeniu wysłał do firmy anonimowo czy jawnie (bez względu na formę, po wysłaniu zgłoszenia sygnalista otrzymuje identyfikator i hasło do skrzynki odbiorczej sygnalisty, dzięki której może wymieniać poufne wiadomości z firmą). Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Jak zakończyć procedowanie zgłoszenia? Projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa zakłada obowiązkowe prowadzenie rejestru zgłoszeń, który zawiera m.in. informację o zakończeniu zgłoszenia. W Sygnanet ten proces został zautomatyzowany. Co to oznacza? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
otrzymanych informacji o nieprawidłowościach widoczne dla innych odbiorców, którzy procedują zgłoszenie wraz z Tobą lub własne notatki, widoczne tylko dla Ciebie. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Tłumaczenia Sygnanet gotowe! Czy wiesz, że panel odbiorcy zgłoszeń Sygnanet możesz obsługiwać aż w 4 językach? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Engave to polska firma konsultingowa oraz technologiczna w obszarze IT wspierająca całościową transformację cyfrową firm i przedsiębiorstw komercyjnych, korporacji i organizacji sektora publicznego. Przez ostatnie 12 lat Engave zrealizował setki projektów, które wygenerowały wielomilionowe zyski dla ponad 300 firm. Firma […]
Star Net posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT w międzynarodowych korporacjach. Wspiera kompleksowe wdrożenia, migracje i optymalizacje środowisk informatycznych. Dostarcza rozwiązania w różnych obszarach biznesu – na różnych poziomach – począwszy od infrastruktury poprzez aplikacje, aż do obszaru […]
Zapraszamy na pierwszy po wakacjach bezpłatny webianr z cyklu o sygnalistach: Zgłaszanie naruszeń przez sygnalistów a standardy etyczne. Spotkanie odbędzie się w czwartek 20 października o 11:00. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
W gronie naszych partnerów witamy firmę InfoSolutions. InfoSolutions dostarcza wiedzę i technologie GIS, m.in. doradztwo w tym zakresie, projektowanie Systemów GIS obiegów danych przestrzennych, metodologię wdrożenia, utrzymanie systemu oraz szkolenia. Poszczególne fazy projektu realizowane są dzięki zastosowaniu nowoczesnych, elastycznych komponentów […]
Testuj Sygnanet 14 dni za darmo! Wypróbuj nasz szyfrowany system do przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów bez żadnych opłat już teraz! Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
MS-IT Systemy Informatyczne działa na polskim rynku od 2015 roku. Zespół posiada ponad 14-letnie doświadczenie w branży IT. Firma zajmujemy się projektowaniem systemów informatycznych w oparciu o dostępne rozwiązania, ich wdrażaniem, świadczeniem posprzedażowej pomocy technicznej oraz prowadzeniem szkoleń dla administratorów […]
Akademia wiedzy Sygnanet, to praktyczna i potrzebna wiedza dla firm i urzędów, które wdrażają przepisy dotyczące sygnalistów. Zdobądź dostęp do 11 nagrań webinarów z ekspertami! Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Do grona naszych partnerów dołączyła firma Everest, przedsiębiorstwo informatyczne, które działa na polskim rynku już o 25 lat! Everest łączy wieloletnie doświadczenie z najnowocześniejszymi technologiami, udostępniając narzędzia automatyzujące i ułatwiające codzienną pracę w takich sektorach, jak administracja samorządowa i jednostki […]
Zapraszamy na bezpłatny webianr: Ustawa o sygnalistach. Najprostszy sposób na spełnienie obowiązków. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Zapraszamy na bezpłatny webianr: Ustawa o sygnalistach. Najprostszy sposób na spełnienie obowiązków w administracji państwowej i samorządach. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Zapraszamy na bezpłatny webianr: Ustawa o sygnalistach. Najprostszy sposób na spełnienie obowiązków. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Logowanie dwuetapowe to nowość w Sygnanet. Od teraz klienci mogą zadecydować, czy logowanie do Panelu ma podlegać jedno czy dwuetapowej weryfikacji. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Jak działa Sygnanet? Aby zaprezentować ten szyfrowany system, dzięki któremu w bezpieczny dla Twojej firmy sposób możesz przyjmować zgłoszenia o nieprawidłowościach i rozpatrywać je, przygotowaliśmy krótkie wideo. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Zgodnie z unijną dyrektywą, ustawa o sygnalistach powinna obowiązywać w Polsce już od 17 grudnia 2021 roku. Tymczasem w ministerstwie trwa praca nad wypracowaniem ostatecznej wersji projektu ustawy o sygnalistach. Podsumujmy propozycje z kwietnia. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sun Capital, spółka specjalizująca się w dystrybucji, wdrożeniach, doradztwie i szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa IT, dołączyła do grona partnerów Sygnanet. Oferta firmy stanowi kompleksowy system bezpieczeństwa, pracy grupowej, archiwizacji, backupu, wymiany informacji i współpracy w przedsiębiorstwach i instytucjach. Sun Capital […]
Zapraszamy na bezpłatny webianr z cyklu o sygnalistach: 5 symptomów, które wskazują, że wdrożona procedura się nie sprawdza. Co zrobić aby ich uniknąć? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
W gronie naszych partnerów witamy firmę NEWIND. Firma działająca na rynku od ponad 12 lat powstała z inicjatywy przedsiębiorców, którzy swoje zawodowe doświadczanie zebrali realizując złożone projekty IT w różnych sektorach gospodarki. NEWIND oferuje kompleksowe, najwyższej klasy usługi informatyczne. Współpracuje […]
Zapraszamy na bezpłatny webianr z cyklu o sygnalistach: Ochrona sygnalistów. Kiedy sygnalista NIE JEST chroniony? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Do grona naszych partnerów dołączył PH CERTUS z Bydgoszczy. Firma mogąca pochwalić się 20-letnim doświadczeniem na rynku specjalizuje się w obsłudze informatycznej podmiotów gospodarczych i klientów indywidualnych. Od początku swego istnienia CERTUS zajmuje się dostarczaniem sprzętu komputerowego i oprogramowania o najlepszych […]
Zapraszamy na bezpłatny webianr z cyklu o sygnalistach: AML a sygnaliści. Jak przygotować organizację na zmiany? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
GGL z Warszawy dołączyła do grona kancelarii współpracujących z Sygnanet. Witamy!
Kancelaria radców prawnych i adwokatów Hauslag W-D | G partnerem Sygnanet!
Szuszczyński Kamińska Kancelaria Prawa Pracy partnerem Sygnanet!
Bezpieczny kanał sygnalisty – dlaczego warto z niego korzystać?
Jak Sygnanet pomaga w ochronie poufności informacji w firmie?
