Bezpieczny kanał sygnalisty to popularne narzędzie wykorzystywane przez firmy, które chcą zapewnić swoim pracownikom bezpieczny i poufny sposób zgłaszania nieprawidłowości. W dzisiejszych czasach, kiedy zagrożenia związane z naruszeniem poufności informacji są coraz większe, taki system jest niezwykle ważny dla ochrony firmowych tajemnic. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Ochrona poufności informacji w firmie jest niezwykle ważna. Nie tylko ze względu na wymogi prawne, ale również ze względu na reputację i zaufanie klientów oraz partnerów biznesowych. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
W dzisiejszych czasach coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z tego, jak ważne jest posiadanie systemu do ochrony sygnalisty w miejscu pracy. Taki system pozwala pracownikom na bezpieczne i poufne zgłaszanie nieprawidłowości w firmie, a tym samym zapobieganie szkodom finansowym i reputacyjnym dla organizacji. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
System sygnalizowania w firmie, nadal budzi wśród pracodawców sprzeczne emocje i odbierany jest raczej jako zagrożenie, niż szansa dla organizacji. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnalizowanie w miejscu pracy to ważny temat dla organizacji. Dlaczego? Ponieważ największym ryzykiem dla Twojej firmy są zdarzenia, o których nie wiesz. Niestety pracownicy niechętnie raportują o niepokojących zjawiskach przełożonych. Częściej wychodzą z informacją poza organizację, zgłaszając nadużycia do Państwowej Inspekcji Pracy, opisują je na forach internetowych, nierzadko idą z problemem do prasy. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Czy anonimowy email chroni tożsamość nadawcy? Jeśli udostępniasz w firmie specjalny adres email, na który Twoi pracownicy mogą wysłać zgłoszenie o niepokojącym zjawisku, którego byli uczestnikiem/świadkiem, pamiętaj o jednym. Taka forma w żaden sposób nie chroni tożsamości sygnalisty! Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Wdrożenie kanału dla sygnalistów to ważny temat przede wszystkim dla średnich i dużych firm. Jak się do tego zabrać? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnalista w urzędzie? Nowe regulacje prawne, wynikające z Dyrektywy o ochronie sygnalistów UE i polskiego ustawodawstwa wprowadzają obowiązkowe zmiany. Zmiany te dotyczą podmiotów publicznych zatrudniających więcej niż 50 pracowników. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenie prawa – oto najważniejsze informacje. Jakie obowiązki nałoży polskie prawodawca na przedsiębiorców i podmioty publiczne? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
System dla sygnalistów? Najwyższe kierownictwo odgrywa kluczową rolę w jego wdrożeniu! Dlaczego? Nie tylko podejmuje decyzję o uruchomieniu samego kanału, ale ma także istotny wpływ na zmianę kultury organizacyjnej firmy czy instytucji. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Ustawa o sygnalistach jest na ustach wszystkich zainteresowanych podmiotów już od 2021 roku. Tymczasem w ministerstwie wciąż trwają prace legislacyjne. Najnowsza, ostateczna wersja ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa pochodzi z 5 stycznia 2023 r. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Odbiorcy zgłoszeń w Sygnanet mogą pracować w grupie. Nad jednym zgłoszeniem może pracować więcej niż jedna osoba. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Administrator w Sygnanet pełni rolę zarządzającą ustawieniami, użytkownikami i kategoriami (tzn. nie ma dostępu do zgłoszeń). Może to być tzw. „osoba techniczna” na przykład pracownik działu IT. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Liczba odbiorców zgłoszeń w Sygnanet jest dowolna. Możesz nadawać różne role użytkownikom w ramach licencji, którą wykupisz. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnanet dba, aby cały proces procedowania zgłoszeń przebiegał zgodnie z prawem. Jego bardzo ważnym elementem jest kontakt z sygnalistą. Nie tylko dlatego, aby uzyskać możliwie jak najwięcej informacji, które pomogą pracodawcy rozwiązać problem. Także po to, aby procedować je zgodnie z przepisami. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Jesteśmy entuzjastami zgłoszeń anonimowych i na takie rozwiązanie decyduje się większość z naszych klientów. Jednak z różnych przyczyn niektórzy z Państwa chcą, aby zgłaszający pozostawił swoje dane. Dlatego nasz formularz zgłoszeniowy jest w pełni edytowalny. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnanet to nie tylko szyfrowany end-2-end system whistleblowing, który pomoże pracodawcom – zgodnie z dyrektywą o sygnalistach i projektem ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa – zachować pełną poufność zgłoszeń o nieprawidłowościach. To także narzędzie, które zapewnia pełną kontrolę nad tym, kto, kiedy i co robi w systemie. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnanet, dla pełnej zgodności z projektem ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, prowadzi automatyczny rejestr wszystkich zgłoszeń. Gdzie go znajdziesz? W panelu odbiorcy Sygnanet. Dodaliśmy tam zakładkę „Rejestr zgłoszeń” (wcześniejsza zakładka Raporty). Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
W Sygnanet możesz korespondować z sygnalistą w poufny sposób niezależnie od tego, czy informację o zgłoszeniu wysłał do firmy anonimowo czy jawnie (bez względu na formę, po wysłaniu zgłoszenia sygnalista otrzymuje identyfikator i hasło do skrzynki odbiorczej sygnalisty, dzięki której może wymieniać poufne wiadomości z firmą). Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Jak zakończyć procedowanie zgłoszenia? Projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa zakłada obowiązkowe prowadzenie rejestru zgłoszeń, który zawiera m.in. informację o zakończeniu zgłoszenia. W Sygnanet ten proces został zautomatyzowany. Co to oznacza? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
otrzymanych informacji o nieprawidłowościach widoczne dla innych odbiorców, którzy procedują zgłoszenie wraz z Tobą lub własne notatki, widoczne tylko dla Ciebie. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Tłumaczenia Sygnanet gotowe! Czy wiesz, że panel odbiorcy zgłoszeń Sygnanet możesz obsługiwać aż w 4 językach? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Testuj Sygnanet 14 dni za darmo! Wypróbuj nasz szyfrowany system do przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów bez żadnych opłat już teraz! Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Logowanie dwuetapowe to nowość w Sygnanet. Od teraz klienci mogą zadecydować, czy logowanie do Panelu ma podlegać jedno czy dwuetapowej weryfikacji. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Jak działa Sygnanet? Aby zaprezentować ten szyfrowany system, dzięki któremu w bezpieczny dla Twojej firmy sposób możesz przyjmować zgłoszenia o nieprawidłowościach i rozpatrywać je, przygotowaliśmy krótkie wideo. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
W piątek, 5 listopada odbędzie się konferencja The Hack Summit, kontynuacja wydarzenia What the H@ck pod nową marką, od jej głównego organizatora. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Jedną z 200 liderek wyróżnionych w raporcie Strong Women in IT 2021 r. została Katarzyna Abramowicz. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Zostało niecałe 3 miesiące do wdrożenia w firmach kanałów do zgłaszania nieprawidłowości dla sygnalistów. Dyrektywa w sprawie ochrony sygnalistów obejmie swoim działaniem niemal wszystkie firmy państwowe, prywatne oraz instytucje publiczne. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Achiwizacja zgłoszeń w Sygnanet jest zgodna z przepisami. Po dodaniu zgłoszenia do archiwum, zgłoszenie pozostanie w nim tak długo, jak wskazuje na to ustawa. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Uprawnienia użytkowników Sygnanet są różne. Od roli, jaką posiada dany użytkownik zależy przypisanie zgłoszenia. O tych uprawnieniach decyduje Główny odbiorca zgłoszeń. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Ideą European Tech and Start-up Days jest łączenie kreatorów innowacyjnych pomysłów, z tymi którzy poszukują nowych możliwości inwestowania. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
t to dedykowana Twojej organizacji strona www, dostępna 24/h na dobę z każdego urządzenia (adres otrzymasz po rejestracji w systemie). Korzystając z tej strony pracownik może poinformować firmę czy instytucję publiczną o nieprawidłowościach. Także w sposób całkowicie anonimowy, jeśli firma tak zdecyduje. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Zgłoszenie nieprawidłowości za pomocą Sygnanet jest proste i intuicyjne. W tym przypominający zwykły formularz kanale, zaszyliśmy silne algorytmy szyfrujące, wykorzystujące najwyższe standardy bezpieczeństwa. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Zarzuty absolwentki Łódzkiej Szkoły Filmowej są bardzo poważne. Czy można było im zapobiec i uratować dobre imię uczelni? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
nętrzny kanał do anonimowych zgłoszeń dla banków jest częścią wewnętrznej procedury anonimowego zgłaszania naruszeń przez pracowników. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
GGL z Warszawy dołączyła do grona kancelarii współpracujących z Sygnanet. Witamy!
Kancelaria radców prawnych i adwokatów Hauslag W-D | G partnerem Sygnanet!
Szuszczyński Kamińska Kancelaria Prawa Pracy partnerem Sygnanet!
Bezpieczny kanał sygnalisty – dlaczego warto z niego korzystać?
Jak Sygnanet pomaga w ochronie poufności informacji w firmie?
By 
By