Category : Artykuły i aktualności

Bezpieczny kanał sygnalisty – dlaczego warto z niego korzystać?

Bezpieczny kanał sygnalisty – dlaczego warto z niego korzystać?

Bezpieczny kanał sygnalisty to popularne narzędzie wykorzystywane przez firmy, które chcą zapewnić swoim pracownikom bezpieczny i poufny sposób zgłaszania nieprawidłowości. W dzisiejszych czasach, kiedy zagrożenia związane z naruszeniem poufności informacji są coraz większe, taki system jest niezwykle ważny dla ochrony firmowych tajemnic. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.

Category : Artykuły i aktualności

Dlaczego warto inwestować w system do ochrony sygnalisty w firmie?

Dlaczego warto inwestować w system do ochrony sygnalisty w firmie?

W dzisiejszych czasach coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z tego, jak ważne jest posiadanie systemu do ochrony sygnalisty w miejscu pracy. Taki system pozwala pracownikom na bezpieczne i poufne zgłaszanie nieprawidłowości w firmie, a tym samym zapobieganie szkodom finansowym i reputacyjnym dla organizacji. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.

Category : Artykuły i aktualności

Sygnalizowanie w miejscu pracy: dlaczego należy zezwolić na anonimowe zgłoszenie nadużycia?

Sygnalizowanie w miejscu pracy: dlaczego należy zezwolić na anonimowe zgłoszenie nadużycia?

Sygnalizowanie w miejscu pracy to ważny temat dla organizacji. Dlaczego? Ponieważ największym ryzykiem dla Twojej firmy są zdarzenia, o których nie wiesz. Niestety pracownicy niechętnie raportują o niepokojących zjawiskach przełożonych. Częściej wychodzą z informacją poza organizację, zgłaszając nadużycia do Państwowej Inspekcji Pracy, opisują je na forach internetowych, nierzadko idą z problemem do prasy. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.

Category : Artykuły i aktualności

Whistleblowing a system do zgłaszania nieprawidłowości. Jak Twoja firma może zyskać na wdrożeniu?

Whistleblowing a system do zgłaszania nieprawidłowości. Jak Twoja firma może zyskać na wdrożeniu?

System do zgłaszania nieprawidłowości i obowiązek jego wdrożenia w firmach zatrudniające powyżej 50 pracowników, budzi liczne kontrowersje. Niektórzy mówią „system do donosów”, inni „u nas nikt nie będzie z tego korzystał”. Czy rzeczywiście tak jest? System do zgłaszania nieprawidłowości to szansa dla organizacji. Dowiedz się wykorzystać potencjał sygnalistów. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.

Category : Wszystko o Sygnanet

Automatyczne potwierdzenie odbioru zgłoszenia w Sygnanet – jak to zrobić?

Automatyczne potwierdzenie odbioru zgłoszenia w Sygnanet – jak to zrobić?

Sygnanet dba, aby cały proces procedowania zgłoszeń przebiegał zgodnie z prawem. Jego bardzo ważnym elementem jest kontakt z sygnalistą. Nie tylko dlatego, aby uzyskać możliwie jak najwięcej informacji, które pomogą pracodawcy rozwiązać problem. Także po to, aby procedować je zgodnie z przepisami. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.

Category : Wszystko o Sygnanet

Rozliczalny system whistleblowing Sygnanet na wypadek kontroli z zewnątrz

Rozliczalny system whistleblowing Sygnanet na wypadek kontroli z zewnątrz

Sygnanet to nie tylko szyfrowany end-2-end system whistleblowing, który pomoże pracodawcom – zgodnie z dyrektywą o sygnalistach i projektem ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa – zachować pełną poufność zgłoszeń o nieprawidłowościach. To także narzędzie, które zapewnia pełną kontrolę nad tym, kto, kiedy i co robi w systemie. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.

Category : Wszystko o Sygnanet

Wzorce odpowiedzi – sprawdź systemowe wzorce Sygnanet lub dodaj własne szablony

Wzorce odpowiedzi – sprawdź systemowe wzorce Sygnanet lub dodaj własne szablony

W Sygnanet możesz korespondować z sygnalistą w poufny sposób niezależnie od tego, czy informację o zgłoszeniu wysłał do firmy anonimowo czy jawnie (bez względu na formę, po wysłaniu zgłoszenia sygnalista otrzymuje identyfikator i hasło do skrzynki odbiorczej sygnalisty, dzięki której może wymieniać poufne wiadomości z firmą). Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.

Category : Artykuły i aktualności

Ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu: procedura anonimowego zgłaszania naruszeń jako obowiązkowy środek bezpieczeństwa

Ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu: procedura anonimowego zgłaszania naruszeń jako obowiązkowy środek bezpieczeństwa

Zgodnie z Ustawą o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, instytucje finansowe są zobowiązane do wprowadzenia środków bezpieczeństwa finansowego poprzez wdrożenie wewnętrznej procedury anonimowego zgłaszania naruszeń przepisów wspomnianej ustawy.   Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.