Whistleblowing czyli sygnalizowanie często postrzegane negatywnie. Szczególnie w Polsce, gdzie donos ma bogatą historię. Dlatego nie dziwi fakt, że budzi złe skojarzenia. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenie prawa – oto najważniejsze informacje. Jakie obowiązki nałoży polskie prawodawca na przedsiębiorców i podmioty publiczne? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnaliści i nowe prawo, które ich dotyczy, nakłada na firmy i instytucje obowiązek wprowadzenia odpowiednich procedur i kanału do przyjmowania zgłoszeń o nieprawidłowościach. To budzi wiele emocji. Jednak, jak pokazują przykłady z innych krajów, system sygnalizowania problemów z powodzeniem działa na całym świecie. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnalistą może zostać nie tylko pracownik firmy. Dyrektywa dokładnie wskazuje kto może zgłaszać nieprawidłowości. Lista jest dość rozbudowana. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Dyrektywa rzeczywiście mówi o anonimowych zgłoszeniach jako o opcji. Oznacza to, że państwa członkowskie UE same mogą zdecydować, czy zapis ten będzie obligatoryjny. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Jak odbywa się archiwizowanie zgłoszeń w Sygnanet? Po zakończeniu procedowania zgłoszenia można je dodać do archiwum, gdzie będą przechowywane zgodnie z przepisami. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Sygnanet dba, aby cały proces procedowania zgłoszeń przebiegał zgodnie z prawem. Jego bardzo ważnym elementem jest kontakt z sygnalistą. Nie tylko dlatego, aby uzyskać możliwie jak najwięcej informacji, które pomogą pracodawcy rozwiązać problem. Także po to, aby procedować je zgodnie z przepisami. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Jesteśmy entuzjastami zgłoszeń anonimowych i na takie rozwiązanie decyduje się większość z naszych klientów. Jednak z różnych przyczyn niektórzy z Państwa chcą, aby zgłaszający pozostawił swoje dane. Dlatego nasz formularz zgłoszeniowy jest w pełni edytowalny. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Zapraszamy na bezpłatny webianr: Ustawa o sygnalistach. Najprostszy sposób na spełnienie obowiązków. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Zgodnie z unijną dyrektywą, ustawa o sygnalistach powinna obowiązywać w Polsce już od 17 grudnia 2021 roku. Tymczasem w ministerstwie trwa praca nad wypracowaniem ostatecznej wersji projektu ustawy o sygnalistach. Podsumujmy propozycje z kwietnia. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Zapraszamy na bezpłatny webianr z cyklu o sygnalistach: 5 symptomów, które wskazują, że wdrożona procedura się nie sprawdza. Co zrobić aby ich uniknąć? Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Dyrektywa obejmuje wszystkie podmioty prawne w każdym sektorze. Oznacza to, że sygnalista w instytucie naukowym jest chroniony na mocy prawa. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Zostało niecałe 3 miesiące do wdrożenia w firmach kanałów do zgłaszania nieprawidłowości dla sygnalistów. Dyrektywa w sprawie ochrony sygnalistów obejmie swoim działaniem niemal wszystkie firmy państwowe, prywatne oraz instytucje publiczne. Przeczytaj wpis, aby dowiedzieć się więcej.
Bezpieczny kanał sygnalisty – dlaczego warto z niego korzystać?
Jak Sygnanet pomaga w ochronie poufności informacji w firmie?
Dlaczego warto inwestować w system do ochrony sygnalisty w firmie?
Ochrona sygnalisty – jak pomaga Sygnanet?
System sygnalizowania w firmie: sprawdzona strategia w 4 krokach
By